3 Maneras de Fomentar y Apoyar la Salud Mental (y la Productividad) en un Lugar de Trabajo Remoto

3 Maneras de Fomentar y Apoyar la Salud Mental (y la Productividad) en un Lugar de Trabajo Remoto

Mientras el Covid-19 continúa remodelando el mundo que nos rodea, ningún cambio ha sido más profundo que el rápido y exhaustivo cambio para apoyar la salud mental de una fuerza laboral totalmente remota, aparentemente de la noche a la mañana.

Un estudio del lugar de trabajo realizado por Qualtrics, en asociación con SAP y Mind Share Partners, encontró que el 67% de los empleados están reportando niveles más altos de estrés desde el brote de COVID-19, mientras se adaptan a un nuevo ambiente de vida y trabajo.

Los defensores de las personas saben que pueden ayudar a los empleados a sentirse apoyados frente a la adversidad, a la vez que inspiran productividad y positividad en el lugar de trabajo. Aquí hay algunos consejos para inspirar la estabilidad mental (y la seguridad) en el lugar de trabajo:

1. Proporcionar Recursos

En tiempos como estos, los recursos, los libros y las guías son fundamentales para navegar en las aguas de la incertidumbre. Proporcionar a los equipos recursos para ayudarles a ser más productivos y exitosos en su trabajo. Los líderes y ejecutivos de RR.HH. pueden crear una página de intranet sobre el manejo del estrés y la ansiedad, crear una “guía de supervivencia” para los padres con hijos en casa, o pedir a los empleados que compartan sus propias mejores prácticas para el trabajo a distancia. Las empresas también pueden considerar la posibilidad de ofrecer clases virtuales de yoga, ejercicios o de atención para apoyar la salud mental y física de los empleados.

Algunos líderes están animando a los equipos que experimentan fatiga de Zoom a acortar las reuniones cuando sea posible. Otros se están asegurando de que están contabilizando los recursos físicos que sus empleados necesitan. Por ejemplo, Emily Couey, vicepresidenta senior de personas de la empresa de seguridad Illumio dice: “Si es posible dejar que los empleados se lleven su silla, monitor o incluso su escritorio a casa desde la oficina, establezca una forma de hacer que eso ocurra de forma segura”.

2. Promover la Comunicación

El estudio de Qualtrics también encontró que el 14.2% de los individuos están preocupados por perder su trabajo mientras el brote de coronavirus continúa. Mientras los negocios fluyen y refluyen junto con la economía, los líderes y ejecutivos de RR.HH. deben asegurarse de que se comunican de forma clara y transparente sobre los posibles despidos, los flujos de ingresos y la salud general de la organización.

Los líderes de alto nivel deben alentar a los gerentes a tener comunicaciones honestas, seguras y regulares con sus empleados, especialmente las conversaciones realmente difíciles. Esto requerirá una vulnerabilidad por parte de los gerentes. Pero la buena noticia es que, mientras todos trabajan desde las mesas de la cocina con los niños y los perros corriendo, los empleados y los empleadores tienen una ventana a lo que los hace a todos humanos fuera de la oficina.

3. Fomentar la Conexión

Los líderes y ejecutivos de RRHH necesitan recordar que todos estamos luchando, aprendiendo y adaptándonos juntos. Couey recomienda encontrar maneras de fomentar la conexión entre sus empleados fuera de las tareas diarias. “Aunque muchos de nosotros estamos en más reuniones que antes, nos falta la interacción que habríamos tenido en la sala de descanso. La conexión humana real puede ayudar a mantener la cultura y la pasión vivas, y la pasión hace maravillas para que los equipos sean productivos”, dijo.

Al proporcionar recursos a los empleados, comunicarse de forma clara y coherente y fomentar la conexión entre los equipos, las personas estarán mejor equipadas para hacer frente a la incertidumbre y se sentirán más apoyadas en el trabajo que están realizando”. Al final del día, navegar juntos por la nueva normalidad y apoyar mutuamente la importancia de la salud mental a medida que la vamos atravesando es crucial.

3 Razones Por la que Debes Empezar un Negocio Ahora Mismo

3 Razones Por la que Debes Empezar un Negocio Ahora Mismo

No hay un momento perfecto para empezar un negocio, así que no dejes que la crisis actual te impida dar el salto…

General Motors, IBM y Disney fueron fundadas justo antes de la Gran Depresión. Google, Salesforce, eBay y Amazon salieron de la burbuja de las punto-com. Y Facebook, Twitter y muchos otros sobrevivieron a la crisis económica de 2008.

El hecho de que inicies una empresa antes, durante o después de una recesión o crisis global no significa necesariamente que vaya a tener más éxito a largo plazo. En todo caso, las crisis globales son las que ponen de relieve la próxima generación de problemas que el mundo necesita resolver para avanzar, lo que da lugar a docenas y docenas de nuevas empresas, nuevos mercados y nuevas industrias.

Al encontrarnos en otra crisis global, en este momento se presenta una interesante oportunidad para los empresarios

Creo que el espíritu empresarial y la creación de una empresa se deriva de tener una gran idea en el momento en que estás viviendo. Lo interesante de nuestro entorno actual es que todos estamos (en su mayoría) refugiándonos en el lugar. Muchos de nosotros nos hemos visto obligados a trabajar a distancia durante algún tiempo, o en un futuro próximo. Eso significa que estamos reexaminando muchos aspectos de nuestras vidas que de otra manera dábamos por sentado. Y todo esto conduce a oportunidades emocionantes para construir nuevos productos, nuevas soluciones, y un nuevo mundo.

Sin largos desplazamientos, sin tanta vida social, sin muchas de las cosas que solían mantenernos ocupados, algunas personas tienen potencialmente más tiempo del que nunca han tenido para invertir en la puesta en marcha de una idea.

Aquí hay tres razones por las que ahora es el momento perfecto para convertirse en empresario.

1.Si puedes construir un negocio en el ambiente hoy, sólo serás más fuerte mañana

No sabemos cuánto tiempo durará esta recesión. Sin embargo, si puedes crear una empresa que sea valiosa para la gente en un entorno lleno de una demanda en declive y un aumento del desempleo, sólo serás más fuerte cuando la economía empiece a mejorar.

Comenzar un negocio ahora significa que serás aún más frugal con los gastos, las contrataciones y lo que necesitas para que tu empresa despegue. Esas son buenas habilidades que se deben tener, sin importar el ambiente, cuando eres un empresario…

2.En este momento, un montón de gente muy talentosa está buscando trabajo

No son sólo las pequeñas empresas se ven afectadas por la pandemia de coronavirus. Incluso las empresas más grandes y las de mayor financiación están despidiendo gente ahora mismo.

En este momento, el mercado está lleno de individuos talentosos que buscan su próxima oportunidad. Especialmente a medida que más y más empresas se trasladan a fuerzas de trabajo remotas, esto abrirá aún más puertas para que los trabajadores adecuados encuentren las empresas adecuadas, y viceversa.

Ahora es un gran momento para encontrar un cofundador y otros compañeros de equipo y construir una empresa que defina las categorías.

3.Los negocios que resuelven los problemas en una crisis crecen más rápido

En general, las nuevas empresas de consumo tienden a estar a la vanguardia de hacia dónde se dirige el mundo – con un enfoque de primacía digital, educación y diferenciación de contenidos pesados, y un enfoque de conveniencia para sus clientes. Por esas razones, no es sorprendente que muchos de estos negocios sean adecuados para el entorno actual.

¿Pero qué hay de las compañías que no tienen tanta suerte de beneficiarse de estos cambios? Regla número uno del espíritu empresarial: Cuando las cosas van mal, no te rindes, te arrastras de nuevo a la cama y comes helado. Te pones a trabajar.

No hay un momento perfecto para empezar un negocio. Lo que importa es cuán motivado estás para empezar, y si tienes la perseverancia para aprovechar cualquier situación para hacer limonada con limones.

Cómo Aprender Excel: 5 Consejos de Expertos en Capacitación de Microsoft

Cómo Aprender Excel: 5 Consejos de Expertos en Capacitación de Microsoft

La mayoría de los profesionales de negocios han incursionado en Microsoft Excel, pero pocos dominan la plataforma. Excel es un software sofisticado con mucha funcionalidad debajo de su superficie, y puede parecer intimidante de aprender.

Sin embargo, Excel no es tan difícil de aprender como mucha gente cree. Con la capacitación y práctica adecuadas, puedes mejorar tus habilidades de Excel y abrirte a más oportunidades de trabajo. El 80 por ciento de los trabajos de habilidades medias requieren una hoja de cálculo y habilidades de procesamiento de textos. Aquí compartiremos la mejor manera de aprender Excel para ayudarte a ser más eficiente en tu trabajo y avanzar en tu carrera.

¿Por qué Deberías Aprender Excel?

Excel tiene fama de ser el lugar al que va para hacer tablas. Pero su capacidad para organizar datos, realizar funciones matemáticas complicadas e incluso crear imágenes es un verdadero ahorro de tiempo para casi cualquier profesional de negocios.

Y no es solo para personas que trabajan con números todos los días. Excel puede ayudarte a compilar información y presentarla de una manera comprensible. ¿Tienes un proyecto masivo por venir? Las capacidades de gestión de proyectos de Excel pueden ayudarte a realizar un seguimiento incluso de las tareas más complejas. Excel incluso puede aumentar tu salario. ¿Entonces, Qué esperas? Es hora de dar el salto y aprender Excel.

5 Consejos para Aprender Excel

hoja de calculo

Cuando observas todas las cosas que Excel puede hacer, puedes sentirte abrumado. Hay tanto que cubrir, y nunca parece que haya suficiente tiempo. En lugar de tratar de repasar todo a la vez, da un paso atrás. La mejor manera de aprender Excel es dividirlo en componentes pequeños. Así es cómo:

1. Practica Problemas Matemáticos Simples en Excel

Cuando se trata de Excel, es más fácil comenzar con las matemáticas básicas. De esa manera, puedes manejar cómo escribir en Excel y sentirte cómodo con tus habilidades antes de saltar a tareas más complejas, como las funciones de aprendizaje y los tipos de formato.

Lo principal que debes saber es que Excel quiere ver primero un signo igual. En otras palabras, cuando escribe “1 más 1”, debes escribir “= 1 + 1” en la celda. Después de presionar “enter”, la celda mostrará el número “2”. Puedes hacer lo mismo con sustracción, multiplicación (usando un asterisco “*”) y división (usando una barra diagonal “/”).

2. Aprende a Crear Tablas

Si bien usar Excel para realizar operaciones matemáticas básicas es útil, probablemente no sea la razón principal por la que necesitas aprender el software. Lo más probable es que necesites organizar datos, y crear tablas es una excelente manera de comenzar. Para comenzar, selecciona el conjunto de datos, todo, incluidos los encabezados, que deseas convertir en una tabla. Luego, elige la opción “Análisis rápido” que aparece en la esquina inferior de tu selección. Desde allí, puedes seleccionar “Tabla” en la pestaña “Tablas” en Excel.

Tus datos cambiarán inmediatamente y podrás manipularlos de diferentes maneras. Por ejemplo, podrás filtrar datos específicos u ordenar la información de diferentes maneras.

3. Aprende a Crear Gráficos

Ahora que sabes cómo crear una tabla, es hora de aprender a crear gráficos o tablas. Los pasos son similares a la creación de una tabla, pero debe decidir con anticipación qué tipo de tabla o gráfico deseas. Excel puede darte algunas sugerencias sobre cómo visualizar tu gráfico, pero la decisión depende de ti.

Una vez que sepas qué tabla o gráfico deseas, sigue los mismos pasos para crear una tabla anterior, pero dirígete a “Gráficos” en lugar de “Tablas”. Podrás pasar el cursor sobre cada opción para ver cómo se verá la imagen, y puedes seleccionar “Más” para obtener opciones adicionales y controlar el producto final.

4. Toma Cursos de Capacitación en Excel

Cuando se trata de aprender casi cualquier cosa, tomar un curso de capacitación o dos no puede doler. Cuanto más avanzado sea, menos necesitarás actualizar las hojas de cálculo manualmente y más tiempo tendrás para concentrarte en tus tareas importantes.

Los cursos de capacitación adecuados pueden ayudarte a dominar todo, desde fórmulas y gráficos hasta tablas dinámicas y formato condicional. Incluso pueden ayudarte a comprender mejor los datos que estás poniendo en Excel y analizarlos para obtener mejores conocimientos. Cursos recomendados: Tus opciones variarán según la versión de Excel que utilices.

5. Obten una Certificación de Especialista de Microsoft Office

edificio de Microsoft

Una vez que te hayas convertido en un usuario avanzado de Microsoft Excel, un programa de certificación te ayudará a demostrar a los empleadores actuales y potenciales que realmente comprendes el software. ¿Y qué podría ser mejor que obtener la certificación de Microsoft?

La certificación Excel de Microsoft Office Specialist te ayudará a demostrar que puedes completar sin esfuerzo las tareas utilizando tus habilidades fundamentales de Excel. Podrás crear y editar libros de trabajo con varias hojas, visualizar tus datos y aplicar las características principales correctas de Excel.

9 Maneras de Decir no al Estrés Laboral

9 Maneras de Decir no al Estrés Laboral

Trabajas un día de 16 horas y estás estresado. El miedo a perder tu trabajo te impide rechazar más trabajo, proyectos y responsabilidades. ¿Pero cual es el resultado? Tienes un alto riesgo de sufrir depresión, enfermedades relacionadas con el estrés y tus relaciones sufren. Has establecido un precedente peligroso y tu empresa puede asumir que esta es tu carga de trabajo normal.

Un estudio realizado. Descubrió que más del 60% de los encuestados consideraba que la administración no era de ninguna ayuda. El hecho triste es que muchos gerentes de línea no tienen idea de cómo administrar a sus empleados. ¡Tu gerente no va a cambiar pero tú sí! Es hora de detenerlo. Aquí hay 9 formas de decir no al estrés laboral.

1. Debes Elegir

El trabajo no disminuirá. De hecho, puedes esperar un tsunami y tu jefe seguirá siendo tan antipático como antes. Es por eso que tienes que elegir ahora. Pensar que no tienes más remedio que esclavarte es como dejarte hundir en arenas movedizas. Solo tú tienes el poder de elegir no matarte. Te aseguro que nada es tan caótico como parece. Nada vale tu salud. No vale la pena envenenarte con estrés, ansiedad y miedo.

2. Comienza a Priorizar Ahora

liberar estres

Has asumido demasiado y no puedes terminar todos los proyectos dentro de los plazos establecidos. Es hora de priorizar y comenzar a hacer una lista. Al comienzo del día, has una lista de todo lo que tienes que hacer, incluso las cosas pequeñas. Luego decide qué va a la cima, debido a los plazos urgentes. Luego intenta y delega cualquier trabajo menor. Resuelve revisar los correos electrónicos solo a horas establecidas durante el día. Evita realizar múltiples tareas y reaccionar al trabajo tal como aparece.

3. Aprende a decir no

Tu jefe te pide que hagas otra tarea. Tienes miedo de la confrontación y te preocupa que tus colegas puedan resentir tu negativa. Pero tú eres el que va a sufrir. Corres el riesgo de dañar tu carrera profesional cuando cometes errores o pierdes otro plazo. Aquí hay algunas formas en que puedes decir ‘no’ de la manera más asertiva y diplomática:

  • Menciona un proyecto urgente que esté ocupando todo tu tiempo.
  • Sugerir un límite de tiempo diferente para el trabajo extra propuesto.
  • No uses la palabra ‘no’ directamente.
  • No te disculpes ni te sientas culpable.
  • Señala los riesgos de perder otros plazos más urgentes.
  • Menciona qué necesitas ayuda para terminar la tarea más urgente.
  • Si estás nervioso por un rechazo verbal, solicita tiempo para pensarlo y luego responde por correo electrónico, indicando algunas de las razones mencionadas anteriormente.

4. Establecer límites

Asegúrate de obtener descansos y tener un descanso decente para el almuerzo. Evita los refrigerios en tu escritorio. Piensa en trabajar largas horas. ¿Vale la pena? Considera esto:

  • Tu productividad disminuye a medida que cae la oscuridad.
  • Cometes más errores cuando estás cansado.
  • Estás poniendo en riesgo tu carrera.
  • No estás administrando tu tiempo correctamente.
  • Tu estado de ánimo empeora cada vez más y daña las relaciones con tus colegas.

5. Habla sobre el Problema

Confía en un colega de confianza, un amigo o tu pareja. Intenta examinar lo que está sucediendo. ¿Hay formas de mejorar tus procedimientos de trabajo?

6. Ejercicio

Toma una decisión firme de dejar de trabajar a una hora determinada algunos días de la semana. Haz ejercicio en el gimnasio, sal a caminar o reúnete con un amigo para conversar. Hacer ejercicio liberará las endorfinas y levantará automáticamente tu estado de ánimo. Recuerda que si estás cansado, hambriento o de mal humor, tu productividad se verá afectada negativamente. Es mucho mejor trabajar horas más cortas de manera más eficiente.

7. Lidia con la Ansiedad

estres laboral

Imaginemos que tienes que hacer una presentación y está extremadamente nervioso al respecto. Las últimas investigaciones sugieren que tratar de calmarte puede no ser la mejor estrategia. Si reconoces que estás emocionado y te emociona al aceptar eso, entonces comienzan a suceder cosas sorprendentes. Un estudio sugiere que la ansiedad persiste, pero la combinación con la emoción parece controlar los nervios. Los participantes que hicieron esto tuvieron un mejor desempeño que aquellos que intentaron calmarse.

8. Tómate unas Vacaciones

Si la gente cuidara sus niveles de estrés, simplemente tomándose un tiempo libre o usando su tiempo mejor, entonces la economía comenzaría a crecer nuevamente. Las estimaciones han calculado que hasta el 60% de los días perdidos causados ​​por el absentismo se deben a enfermedades relacionadas con el estrés.

9. Comienza con Pequeños Cambios

Es poco probable que tu carga de trabajo se reduzca drásticamente, Incluso si amenazas con irte. Tu gerente tampoco cambiará. La mejor solución es comenzar haciendo pequeños cambios, como la gestión del tiempo o aprender a decir no a una carga de trabajo abrumadora. Estás en primera línea Cuídate. ¡Nadie más lo hará!

8 Formas de Administrar Mejor Tu Tiempo si Trabajas Desde Casa

8 Formas de Administrar Mejor Tu Tiempo si Trabajas Desde Casa

Existe una gran posibilidad de que en algún momento de tu vida hayas recibido alguna capacitación dentro de tu empleo para la administración de tu tiempo, o hayas leído sobre este tema y hasta intentado usar un diario para organizarte, establecer prioridades y planificar tu día. Quizás te preguntes: “¿Por qué, con este todo conocimiento todavía siento que no puedo hacer todo lo que necesito? “

La respuesta es muy simple. Todo lo que has aprendido realmente no funciona. Aquí podrás encontrar nuestros consejos verificados y eficientes para un mejor manejo de tu tiempo, sobretodo si eres de las muchas personas que ahora trabaja desde casa debido al COVID-19.

Antes de saber cómo administrar tu tiempo, necesitas saber qué hora es. Y, el diccionario define el tiempo como “el punto o período en que suceden las cosas.”

Tenemos que aclarar que hay dos tipos de tiempo: el tiempo de reloj y el tiempo real. En el del reloj, hay 60 segundos en un minuto, 60 minutos en una hora, 24 horas al día y 365 días al año. Todo pasa por igual. Cuando alguien acaba de cumplir 50 años, tiene 50 años, ni más ni menos.

En el real, todo el tiempo es relativo. O vuela o se demora dependiendo de lo que hagas. Dos horas pueden parecerte 12 años. Y al mismo tiempo, tus sobrinos de 12 años parecen haber crecido en solo dos horas.

¿En qué Tiempo es el que Vives? ¿El Tiempo Real o el del Reloj?

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La razón por la que los dispositivos y los sistemas de gestión del tiempo no funcionan es que estos están diseñados para manejar la hora del reloj. Y esta no es apropiada para esa función. Tú, no vives e incluso no tienes acceso a este tiempo. Vives en el tiempo real, donde el tiempo pasa rápido cuando te diviertes o se hace eterno cuando no la pasas bien.

La buena noticia es que el tiempo real es mental. Existe en tus oídos. Tú lo creas. Lo que sea que crees, puedes administrarlo.Es hora de eliminar cualquier auto-sabotaje o autocontrol que tengas sobre “no tener suficiente tiempo”.

Solo hay tres formas de pasar el tiempo: pensamientos, conversaciones y acciones. Independientemente del tipo de negocio que tengas, tu trabajo estará compuesto por estos tres elementos.

Cuando trabajas desde casa puedes perder la capacidad de concentración y ser atraído con frecuencia en diferentes direcciones. Si bien no puedes eliminar las interrupciones, tú decides cuánto tiempo dedica a ellas, cuánto a los pensamientos, a las conversaciones y a las acciones que te llevarán al éxito.

Técnicas Comprobadas que te Ayudan a Administrar Mejor Tú Tiempo

1.Ten Un Diario:

Registra todos tus pensamientos, conversaciones y actividades durante una semana. Esto te ayudará a comprender lo que puedes hacer durante un día y dónde huyen tus preciosos momentos. Verás cuánto dedicas realmente a producir resultados y cuánto pierdes en pensamientos y acciones improductivas.

2.Las Actividades Importantes deben tener un Tiempo Asignado.

Programa citas contigo mismo y crea bloques para pensamientos, para conversaciones y acciones de alta prioridad. Planifica cuándo comenzarán y cuándo terminarán. Se disciplinado para respetarlas.

3.50% y 50%

Planifica dedicar al menos el 50 por ciento de tus horas a los pensamientos, actividades y conversaciones que producen la mayoría de tus resultados.

4.24 hs en 30 minutos 

Tómate los primeros 30 minutos de cada día para planificar tu día. No comiences el día antes de terminar tu horario. El momento más importante del día es cuando planificas lo que tienes para hacer.

5.Define el Resultado que Quieres Lograr 

Tómate 5 minutos antes de cada llamada y cada tarea para decidir el resultado que deseas lograr. Esto te ayudará a saborear el éxito antes de comenzar. Además, tómate cinco minutos después de cada llamada y cada actividad para determinar si lograste el resultado deseado. Si no, ¿qué te faltó? ¿Cómo agregarlo en tu próxima llamada o reunión?

6.Coloca un cartel de NO MOLESTAR cuando tengas que hacer un trabajo.

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7.Apaga las Notificaciones

Entrénate con el método “ABC” para no contestar el teléfono solo porque suena y contestar correos electrónicos solo porque aparecen. No brindes atención inmediata a las personas a menos que sea absolutamente crucial en tu negocio ofrecer una respuesta inmediata. Programa una hora para responder correos electrónicos y devolver llamadas telefónicas.

Bloquee otras distracciones como Facebook y otras formas de redes sociales a menos que use estas herramientas para su negocio.

8. No te Castigues

Recuerda, es imposible hacer todo. Pero, también recuerda que hay una buena posibilidad de que el 20 por ciento de tus pensamientos, conversaciones y actividades producen el 80 por ciento de tus resultados.

Trabajar desde casa no es fácil al principio y mucho menos manejar tu tiempo, pero con estás simples técnicas verás resultados en pocos días.

Las Diversas Razones para Trabajar en Tecnología

Las Diversas Razones para Trabajar en Tecnología

Ya sea que esté motivado por el dinero, quieras marcar la diferencia. ¿Qué quieres de tu carrera? Te apasiona una causa o industria específica o anheles un desarrollo profesional acelerado, el sector de la tecnología le brindará todos estos beneficios y más, a tu manera.

Las razones detrás de este desequilibrio no se entienden completamente. Parece ilógico que un sector tan frecuente, fascinante e importante como la industria de la tecnología no pueda atraer al 50% de la población mundial. Aquí hay cinco razones que muestran los beneficios para las personas de trabajar en tecnología.

1. Un Trabajo en el Borde de la Innovación

Si trabajas en tecnología, no tienes que resignarte a un papel mediocre que no sirve para nada. La tecnología inspira e impulsa la forma en que el mundo funciona y vive. La pasión y el impulso del sector tecnológico es contagioso.

La tecnología es la fuerza impulsora detrás de la mayoría, si no todas, de las innovaciones de hoy en día. Nunca te aburrirás en el sector tecnológico, ya que constantemente surgen nuevos mercados y oportunidades, Disfrutaras muchísimo estar en tecnología, El cambiante mundo de la tecnología. Te encanta la idea de poder aprender tanto y aún no saber lo suficiente.

2. Trabajas en Cualquier cosa, en Cualquier Lugar

mujer con tablet

Desde el desarrollo de aplicaciones hasta la informática forense, la seguridad cibernética y el diseño web, la gama de roles de trabajo e industrias que te encuentran bajo el paraguas tecnológico es enorme. Un candidato con el conjunto de habilidades adecuado puede funcionar para casi cualquier empresa y desde cualquier parte del mundo. También puedes unir tus pasiones en campos no técnicos con la tecnología. Un beneficio de trabajar en tecnología es que se adquiere un conjunto de habilidades únicas lo que puede dar como resultado que puedes pasar a muchos roles diferentes en una empresa.

Incluso puede darte las habilidades, la experiencia y la oportunidad de establecer tu propio negocio. Tomar la ruta tecnológica para tu carrera siempre te dará la confianza para trabajar en grandes corporaciones que consultan a clientes minoristas globales, lo que lleva a crear una carrera propia de agencia digital. En pocas palabras, una carrera en tecnología es una carrera sin límites.

3. Hacer la Diferencia

La tecnología no se trata solo de generar ideas de vanguardia. Debes trabajar en tecnología para explorar cómo funcionarán esas ideas en el mundo real. Tendrán el máximo respeto por el impacto que la tecnología ha tenido y seguirán teniendo en el mundo. Esto te brinda la oportunidad de realmente hacer una diferencia al resolver problemas de peso pesado, como explicó el Dr. Sykes: “Estudié tecnología de sistemas de energía renovable, ya que también estoy éticamente motivado para cuidar el medio ambiente. La energía parecía ser una forma de contaminación tan importante que al aplicar mis habilidades en esa área, sentí que podría hacer una contribución”.

4. Ventajas Brillantes

Los profesionales de la tecnología siempre tienen demanda, ya que la tecnología es esencial para el éxito de tantos campos diferentes. Con la alta demanda viene la competitividad y las altas tasas de pago. Por ejemplo, un CIO generalmente tiene un salario de seis cifras y un desarrollador de software de peso medio puede ganar un salario promedio de £ 30,000 por año.

No se trata solo de su calificación salarial. Las empresas de tecnología a menudo son rápidas para ofrecer al personal una gama de beneficios adicionales, desde seguro médico hasta comida gratis, licencia de maternidad y paternidad con pago completo, horarios de trabajo flexibles, opciones de trabajo desde el hogar.

5. Oportunidades para Todos

trabajar donde quieras

¿Qué pasa si la tecnología no es lo tuyo? Bueno, no tienes que ser un genio para trabajar en tecnología. La industria de la tecnología no solo necesita desarrolladores y programadores. Necesita diseñadores gráficos, expertos en recursos humanos, gerentes de proyectos, profesionales de marketing y escritores, por ejemplo. Si optas por uno de estos puestos en el sector tecnológico, también tendrá la oportunidad única de aprender más sobre la tecnología que usamos todos los días, y expandir sus horizontes intelectuales y perspectivas de carrera.

Un cambio de las humanidades a la tecnología es otra vía potencial en la industria. Cualquiera sea la ruta que tomes, una carrera en tecnología es satisfactoria y fascinante. Los profesionales de la tecnología desarrollan productos y soluciones de vanguardia que nos entretienen. Mejoran el medio ambiente, nos mantienen conectados y salvan vidas.

En lo personal he trabajado en tecnología durante unos 10 años y me ha permitido forjar una segunda carrera como “la escritora independiente que obtiene tecnología. Comencé mi propio negocio y puedo pasar más tiempo con mis dos hijos pequeños. La tecnología ha significado que no me perderé esos preciosos momentos a medida que crezcan. Y aún puedo desafiarme intelectualmente. Sin tecnología, no habría tenido la oportunidad de establecer mi negocio o desarrollar el conjunto de habilidades para que prosperes.