Las Diversas Razones para Trabajar en Tecnología

Las Diversas Razones para Trabajar en Tecnología

Ya sea que esté motivado por el dinero, quieras marcar la diferencia. ¿Qué quieres de tu carrera? Te apasiona una causa o industria específica o anheles un desarrollo profesional acelerado, el sector de la tecnología le brindará todos estos beneficios y más, a tu manera.

Las razones detrás de este desequilibrio no se entienden completamente. Parece ilógico que un sector tan frecuente, fascinante e importante como la industria de la tecnología no pueda atraer al 50% de la población mundial. Aquí hay cinco razones que muestran los beneficios para las personas de trabajar en tecnología.

1. Un Trabajo en el Borde de la Innovación

Si trabajas en tecnología, no tienes que resignarte a un papel mediocre que no sirve para nada. La tecnología inspira e impulsa la forma en que el mundo funciona y vive. La pasión y el impulso del sector tecnológico es contagioso.

La tecnología es la fuerza impulsora detrás de la mayoría, si no todas, de las innovaciones de hoy en día. Nunca te aburrirás en el sector tecnológico, ya que constantemente surgen nuevos mercados y oportunidades, Disfrutaras muchísimo estar en tecnología, El cambiante mundo de la tecnología. Te encanta la idea de poder aprender tanto y aún no saber lo suficiente.

2. Trabajas en Cualquier cosa, en Cualquier Lugar

mujer con tablet

Desde el desarrollo de aplicaciones hasta la informática forense, la seguridad cibernética y el diseño web, la gama de roles de trabajo e industrias que te encuentran bajo el paraguas tecnológico es enorme. Un candidato con el conjunto de habilidades adecuado puede funcionar para casi cualquier empresa y desde cualquier parte del mundo. También puedes unir tus pasiones en campos no técnicos con la tecnología. Un beneficio de trabajar en tecnología es que se adquiere un conjunto de habilidades únicas lo que puede dar como resultado que puedes pasar a muchos roles diferentes en una empresa.

Incluso puede darte las habilidades, la experiencia y la oportunidad de establecer tu propio negocio. Tomar la ruta tecnológica para tu carrera siempre te dará la confianza para trabajar en grandes corporaciones que consultan a clientes minoristas globales, lo que lleva a crear una carrera propia de agencia digital. En pocas palabras, una carrera en tecnología es una carrera sin límites.

3. Hacer la Diferencia

La tecnología no se trata solo de generar ideas de vanguardia. Debes trabajar en tecnología para explorar cómo funcionarán esas ideas en el mundo real. Tendrán el máximo respeto por el impacto que la tecnología ha tenido y seguirán teniendo en el mundo. Esto te brinda la oportunidad de realmente hacer una diferencia al resolver problemas de peso pesado, como explicó el Dr. Sykes: “Estudié tecnología de sistemas de energía renovable, ya que también estoy éticamente motivado para cuidar el medio ambiente. La energía parecía ser una forma de contaminación tan importante que al aplicar mis habilidades en esa área, sentí que podría hacer una contribución”.

4. Ventajas Brillantes

Los profesionales de la tecnología siempre tienen demanda, ya que la tecnología es esencial para el éxito de tantos campos diferentes. Con la alta demanda viene la competitividad y las altas tasas de pago. Por ejemplo, un CIO generalmente tiene un salario de seis cifras y un desarrollador de software de peso medio puede ganar un salario promedio de £ 30,000 por año.

No se trata solo de su calificación salarial. Las empresas de tecnología a menudo son rápidas para ofrecer al personal una gama de beneficios adicionales, desde seguro médico hasta comida gratis, licencia de maternidad y paternidad con pago completo, horarios de trabajo flexibles, opciones de trabajo desde el hogar.

5. Oportunidades para Todos

trabajar donde quieras

¿Qué pasa si la tecnología no es lo tuyo? Bueno, no tienes que ser un genio para trabajar en tecnología. La industria de la tecnología no solo necesita desarrolladores y programadores. Necesita diseñadores gráficos, expertos en recursos humanos, gerentes de proyectos, profesionales de marketing y escritores, por ejemplo. Si optas por uno de estos puestos en el sector tecnológico, también tendrá la oportunidad única de aprender más sobre la tecnología que usamos todos los días, y expandir sus horizontes intelectuales y perspectivas de carrera.

Un cambio de las humanidades a la tecnología es otra vía potencial en la industria. Cualquiera sea la ruta que tomes, una carrera en tecnología es satisfactoria y fascinante. Los profesionales de la tecnología desarrollan productos y soluciones de vanguardia que nos entretienen. Mejoran el medio ambiente, nos mantienen conectados y salvan vidas.

En lo personal he trabajado en tecnología durante unos 10 años y me ha permitido forjar una segunda carrera como “la escritora independiente que obtiene tecnología. Comencé mi propio negocio y puedo pasar más tiempo con mis dos hijos pequeños. La tecnología ha significado que no me perderé esos preciosos momentos a medida que crezcan. Y aún puedo desafiarme intelectualmente. Sin tecnología, no habría tenido la oportunidad de establecer mi negocio o desarrollar el conjunto de habilidades para que prosperes.

Jooble, Metabuscador de Empleo Internacional, Comparte sus Ideas Sobre Marzo de 2020.

Jooble, Metabuscador de Empleo Internacional, Comparte sus Ideas Sobre Marzo de 2020.

La economía está sufriendo una tensión significativa debido a la pandemia de coronavirus y los esfuerzos de contención, incluido el distanciamiento social. La desaceleración, que tardará un tiempo en aparecer en las estadísticas oficiales del mercado laboral, ya podemos verla en los datos sobre ofertas de trabajo en Jooble.

Las ofertas de trabajo generalmente aumentan a principios de año. En enero de este año, crecieron aproximadamente al mismo ritmo que el año pasado, y más rápido que hace dos años. Pero el volumen de ofertas de trabajo comenzó a caer rápidamente a mediados de marzo. A partir del 27 de marzo, las ofertas de empleo han caído un 50% respecto al año pasado.

trabajo online

Existe una codependencia directa entre la decisión gubernamental de un bloqueo total de 2 o 3 semanas y la disminución de la cantidad de solicitantes de empleo durante ese tiempo en todos los países afectados por la pandemia.


Tendencias de búsquedas en cuarentena 

Las medidas de cuarentena también influyen en la forma específica en que los usuarios buscan trabajo. Por lo tanto, la solicitud de “limpieza” en España cambia a “limpieza de hospitales”, la solicitud “cuidar niños” en Italia se sustituye por trabajos de entrega y el “conductor de entrega de farmacia” que solía tener 7,6 mil solicitudes en el Reino Unido durante el período del 24/02/-08/03, alcanzó más de 30 mil, y este es ahora el segundo trabajo más demandado desde el 16/03 en ese mercado.

La última tendencia de trabajo, que observaremos durante bastante tiempo, es el trabajo desde casa. Además de la formación, tutoría y trabajo a distancia habituales, ahora los solicitantes buscan activamente una forma de adaptar sus habilidades a un nuevo modelo de trabajo. En España, las solicitudes como “cursos online” o ” entrenador personal online” son más frecuentes. Sin embargo, la mayoría de la audiencia está buscando la posibilidad de cualquier “trabajo desde casa” para encontrar formas de ganar dinero online.

El trabajo remoto, a distancia, desde casa, ha llegado para quedarse. Cada vez más personas se visualizan operando desde casa y a la vez siguiendo creciendo como profesionales.

trabajar desde casa

Los 3 principales tipos de trabajos desde casa

  • El trabajador por cuenta ajena

En este caso eres empleado. Y dispondrás de la totalidad de los beneficios y derechos sociales que tienen los empleados de tu convenio/empresa.

La única diferencia es que no vas a la oficina cada mañana, porque la tienes en tu hogar.

Los distintos tipos de contratos laborales (temporal, por obras, fijo) existen y se aplicarán igualmente a este puesto de trabajo en remoto.

  • El trabajador por cuenta propia

La enorme mayoría del trabajo desde casa se realiza como autónomo, por cuenta propia.

Estos freelances y nómadas digitales suelen trabajar por clientes, por proyectos. Los más protegidos, han fidelizado a un par de clientes que les pagan uno cuota mensual recurrentes a cambio de una serie de servicios pactados.

Es decir, la mayoría de estos trabajadores por cuenta ajena trabajan en una microestructura unipersonal con 1 a 5 clientes que han captado con el Boca a Oreja en su red de contactos con el paso del tiempo.

Es un colectivo joven y bien preparado, que surfea sobre una tendencia duradera del mercado laboral: cada vez más flexibilidad y cada vez menos trabajo fijo.

Todos los estudios están de acuerdo para decir que el trabajo Freelance no va a hacer más que crecer y podría terminar representando casi más de un tercio de la fuerza laboral total de España. 

  • El emprendedor digital

Existe una tercera tribu en el sector del trabajo desde casa, son los emprendedores digitales. 

Ellos gestionan su propio negocio digital, tiene una plataforma web y captan clientes online: son bloggers, marketers, consultores, coaches o formadores que venden sus cursos online, dueños de e-commerce.

Estas personas quieren liderar su vida profesional, conciliar su tiempo como lo desean y tienen la ambición para crear un proyecto capaz de marcar diferencia en su universo cercano: llevan por dentro un mensaje que desean compartir con el mundo y desean transformar muchas vidas a mejor.

 

6 Tips para Buscar Trabajo Durante el Coronavirus

6 Tips para Buscar Trabajo Durante el Coronavirus

¿Qué significa la pandemia del Coronavirus para tu búsqueda de trabajo?

A medida que las empresas se trasladan al trabajo remoto para luchar contra la pandemia del coronavirus y un número cada vez mayor de trabajadores están siendo despedidos o cesantes, puede que te preguntes si deberías seguir enviando currículos o simplemente asumir que nadie está contratando en el futuro inmediato. Es cierto que los economistas predicen una recesión, pero los expertos en carreras profesionales dicen que es mejor seguir trabajando online y presentando solicitudes, siempre y cuando se cambie un poco el enfoque para reconocer que son tiempos inciertos. Tampoco puedes dejar desaprovechar el tiempo que tengas disponible para aprender habilidades nuevaspara destacar.

Puede que las compañías no estén contratando hoy en día, porque están tratando de averiguar cómo hacer negocios virtualmente, pero estarán contratando. Las personas que continúan construyendo relaciones y compartiendo sus ideas estarán en una mejor posición cuando las compañías comiencen a contratar.

La mayoría de los departamentos y gerentes de recursos humanos están poniendo a todos al día en la logística y las rutinas diarias de una fuerza de trabajo totalmente remota, por lo que podría ser difícil llegar a la gente en las primeras semanas de la transición. Además, la gente tiene muchas preocupaciones – pueden tener padres ancianos, parientes en otros países, niños pequeños que cuidar, incluso sus propios problemas de salud.

Prepárate para que las ofertas de trabajo se pongan en espera o desaparezcan, aunque hayan estado abiertas durante un tiempo. Eso no significa que no se abran de nuevo en unos pocos meses. Las empresas que se estaba preparando para contratar a alguien han decidido poner eso en espera por unas semanas. Si sus negocios mantendrán el mismo nivel de ingresos y los consumidores seguirán queriendo el producto, entonces probablemente empezaran a contratar.

Con todo eso dicho, todavía puede estar trabajando activamente en su búsqueda de empleo. Estos consejos te ayudarán a navegar por el proceso durante la pandemia y la consiguiente desaceleración económica.

1. Considera la urgencia de tu búsqueda

Si puedes permitirte poner tu búsqueda de trabajo en pausa, tal vez quieras esperar. Podría ser un desafío entrar en el radar de un encargado de recursos humanos en este momento. Si estás empleado actualmente, piensa en cómo hacer tu trabajo más agradable, mientras que si no estás empleado, no pienses que tu próximo trabajo es el trabajo perfecto. Puede ser algo a corto plazo.

Mientras que muchas industrias han sido y seguirán siendo golpeadas duramente por la pandemia de COVID-19, otras siguen contratando, como las empresas de delivery. Si estás desempleado y necesitas un respiro, considera buscar allí o en cualquier otro lugar donde puedas encontrar una oportunidad que tenga sentido para ti, y pagar el alquiler y poner comida en la mesa, mientras tanto.

trabajo desde casa

2. Ponte cómodo con la red de contactos en línea (Networking)

Los eventos se cancelarán por un tiempo, así que tendrás que encontrar una nueva estrategia de contactos. Busca profesionales con ideas afines en línea y pregunta sobre eventos virtuales.

Busca grupos profesionales a los que unirte en Facebook y LinkedIn. Ambas plataformas ofrecen una amplia gama de opciones con grupos para cada profesión. Por ejemplo, si estás buscando un trabajo en marketing, puedes unirte al grupo de profesionales de marketing y comunicaciones globales de LinkedIn. Únete a la conversación, publica y comenta, y hazte visible.

Asegúrate de mantener una conversación profesional publicando artículos relevantes y participando en temas que te permitan demostrar tu experiencia.

Prepárate para una entrevista informativa virtual o un chat de red practicando con un amigo. Haz que tu amigo te haga preguntas y te dé su opinión sobre tus respuestas. Asegúrate de saber cómo enfocar la cámara para que la persona con la que te reúnes pueda ver toda tu cara, no sólo tu frente o tu ojo izquierdo. Una vez que hayas dominado la tecnología, invita a tus contactos profesionales a reunirse para tomar un café virtual.

3. Mantente en contacto

Tal vez recientemente tuviste una entrevista prometedora y una oferta de trabajo parecía estar en el horizonte, pero ahora la empresa se ha trasladado a un trabajo a distancia y no has sabido nada del responsable de contratación. ¿Qué deberías hacer? Verificar con el gerente de contratación por correo electrónico, reconociendo que podrían estar luchando para ayudar a sus empleados a acostumbrarse a la nueva configuración.

Por ejemplo, tu correo electrónico podría decir: “Estoy deseando aprender más cuando tenga sentido para su organización”. Esto transmite que sabes que es una circunstancia extraordinaria y reconoces que no es fácil para la gente.

consejos para buscar trabajo coronavirus

Asegúrate de demostrar también una actitud reflexiva. En lugar de pedirles que te ayuden, pregunta si hay algo en lo que puedas ayudarles. La idea es conectar con la gente a nivel humano. Digamos que estás contactando a alguien con quien te has conectado en el pasado. Tu correo electrónico puede simplemente decir: “Quería contactarme para ver si hay algo que pueda hacer por ti”. Has sido tan generoso con tu tiempo, que quiero devolverte el favor si puedo”. Si tienes una habilidad específica que un encargado de contrataciones podría aprovechar, menciónala. Podría decirse: “Dado que he liderado equipos virtuales, podría tener algunas ideas para compartir sobre cómo mantener a sus empleados sintiéndose conectados cuando no están en la oficina”.

El networking debe ser impulsado por lo que la compañía necesita y cómo se ajusta a tu superpoder. También es una oportunidad para demostrar qué tipo de empleado serías.

Y encontrar otras formas de mantener la calma además del correo electrónico. Por ejemplo, conéctate con el responsable de contratación en LinkedIn y, si publican un estado, coméntalo. Si el responsable de contratación publica un informe o comunicado de prensa de la empresa, haz un comentario que ilustre que lo has leído y que tienes una valiosa información que aportar. Imagina que les das un anticipo de lo que añadirías al equipo si trabajaras allí.

4. Reúne información

La crisis de COVID-19 puede proporcionar una visión única de la cultura de la empresa. Toma nota de cómo los líderes de la compañia se ocupan de esta emergencia y trata a sus empleados siguiendo a la compañía en los medios sociales y observando cualquier cobertura mediática. Por ejemplo, ¿la compañía permite a los empleados trabajar desde casa? ¿Están apoyando a los trabajadores de otras formas creativas? ¿Despidieron al personal?

Configura alertas de Google para las empresas en las que quieres trabajar. Cuando tengas la oportunidad de hacer una entrevista, podrás demostrar que entiendes las preocupaciones que tiene el liderazgo y las amenazas que la empresa enfrenta por esta pandemia. Puedes mencionar lo que leíste y escuchaste y usar tus conocimientos específicos para llevarte a casa cómo podrías ayudar a la compañía a lograr sus objetivos si te contratan.

5. Usa el tiempo para reflexionar

Los buscadores de empleo a menudo saltan a la primera oportunidad disponible o se lanzan a su búsqueda sin considerar plenamente lo que quieren hacer a continuación. Aprovecha la ralentización del mercado de trabajo obteniendo claridad sobre dónde quieres trabajar y el tipo de rol y título que buscas.

pareja buscando trabajo en internet

Crea un documento de una página que enumere la industria, las empresas, los títulos de trabajo y cualquier cosa en particular que estes buscando. No hace falta decir que deberías aplicar a todos los anuncios que veas que cumplan con algunos o todos tus criterios. Pero más allá de las ofertas de trabajo, también puedes centrarte en las empresas para las que quieres trabajar y a quién puedes contactar en esas empresas. (Puede que la empresa no tenga un puesto vacante todavía, pero puedes usar tu red para ayudarte a empezar a hacer conexiones ahora).

Prepárate para pensar en tu rol de manera más amplia y posiblemente pivotee hacia una posición adyacente que también haga uso de tu experiencia y habilidades. Por ejemplo, es posible que te hayas enfocado en un rol de marketing, pero con menos gente gastando dinero, la compañía podría estar más inclinada a contratar a alguien para un rol de comunicaciones durante esta crisis. “Juega el juego largo”.

6. Aumenta tus habilidades

Ahora es el momento perfecto para trabajar en el fortalecimiento de tus calificaciones. Analiza las descripciones de los puestos de trabajo listando cada habilidad y experiencia requerida. Luego considera si tienes esa habilidad exacta, si tienes la habilidad pero no la has usado en unos años, o si te falta la habilidad por completo. Utiliza esa información para determinar lo que necesitas repasar para convertirte en un candidato aún mejor cuando el mercado laboral vuelva a repuntar.

Por ejemplo, si estás solicitando un puesto de especialista en medios sociales o en marketing, es probable que el listado requiera experiencia con Google Analytics y Hootsuite. Estar certificado en cualquiera de los dos o en ambos haría que tu currículum se destacara.

Durante una desaceleración económica, es importante concentrarse en lo que se puede controlar: mejorar tus habilidades y llegar a su red. Puedes sentar las bases ahora para que cuando la crisis termine hayas abierto puertas y reavivado relaciones.

17 Maneras de Ganar Dinero Online Durante el Coronavirus

17 Maneras de Ganar Dinero Online Durante el Coronavirus

¿Quieres ganar dinero sin salir de casa durante la pandemia de coronavirus? ¿O quieres encontrar formas de ganar dinero online rápido para poder financiar tus viajes cuando el coronavirus disminuya? Tenemos buenas noticias para ti. No importa tu conjunto de habilidades, no importa lo que hagas ahora o lo que hayas hecho en el pasado, hay una opción que se alineará con tus propias habilidades y pasiones.

Hay muchas formas diferentes de ganar dinero online. A veces es con un trabajo en línea, como escribir o hacer drop-shipping. A veces son servicios de consultoria en línea, desde manejar una tienda de consignación hasta planear una boda. Ciertamente, las oportunidades en línea proporcionan una gran flexibilidad y portabilidad.

Depende de nosotros aprender a retomar el control de nuestras propias vidas, de nuestros estilos de vida y de nuestra felicidad personal.

 

Los Beneficios que te Puede Dejar el Trabajar en Época de Coronavirus

Todo el daño que el coronavirus ha causado y todo el daño que está por venir, podría tener algunos resultados positivos en el mundo laboral. Lo que esta crisis está demostrando es la capacidad de tantos trabajadores para liberarse de los cubículos y trabajar desde casa o donde sea. En el frío mundo corporativo de un mundo post-corona, vamos a ver a un número cada vez mayor de empresas visionarias que se dan cuenta de que hay un gran ahorro de costes al permitir que los trabajadores trabajen desde cualquier lugar. No hay necesidad de pagar los costos de manejar una empresa de cubículos cuando los trabajadores ya tienen lugares donde pueden trabajar – su casa, una cafetería, donde sea. Veremos un aumento en la productividad de esto porque los trabajadores estarán motivados.

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La lección aquí es que aunque ahora trabajes desde casa, esto podría eventualmente traducirse en vivir y trabajar en el extranjero y vivir el sueño. El mejor consejo que podemos darte: Sé tan productivo como puedas. Sé demasiado productivo. Intensifica tu trabajo para que cuando todo esto termine, tengas alguna ventaja potencial para hablar con tus jefes acerca de intentar una vida de trabajo en casa. Eso asumiendo, por supuesto, que te guste tu vida de trabajo en casa. No a todos les gustará. Pero si sientes la libertad que sentimos los que trabajamos a distancia, entonces ahora, en medio de esta crisis, es una gran oportunidad para que brilles en el trabajo para que los jefes tomen nota.

Así que, tanto si quieres vivir en un país extranjero algún día, como si sólo quieres trabajar desde casa en el entorno actual del coronavirus o quieres reestructurar tu carrera para poder trabajar a distancia para siempre, sigue leyendo para conocer las 17 formas en las que puedes ganar dinero online. Es una información valiosa para tener durante esta crisis económica actual y más allá y lo mejor de todo es que no tienes que aprender nuevas habilidades para trabajar online.

hombre trabajando con computadora y camara

1. Vender tus fotos

¿Tienes conocimientos de fotografía o vives en una zona donde las imágenes tienen demanda? Los sitios web de fotografía de stock son enormes depósitos de fotografías, que cubren casi todos los temas posibles que puedas imaginar.

¿Cómo funciona? Los fotógrafos pueden subir sus imágenes a enormes bases de datos, lo que permite a los editores de revistas, diseñadores o cualquier organización que tenga un sitio web comprarlas. Y la belleza de los sitios web de stock: Las fotos pueden ser vendidas cualquier número de veces, así que puedes seguir ganando dinero sin ningún esfuerzo. Los sitios de fotografía que hay que revisar incluyen Shutterstock, Photoshelter y Getty Images.

2. Crear vídeos explicativos

En los últimos años, YouTube se ha convertido en la fuente de todo tipo de cursos y guías en vídeo. Los instructores pueden monetizar sus videos cobrando una cuota de suscripción o un contenido protegido con contraseña sólo para los clientes que pagan. Conocemos la historia real de un agente inmobiliario que ganó 100.000 dólares en un mes en YouTube.

TIP: Conoce las frases que la gente busca. Para encontrar posibles frases de búsqueda, empieza a escribir “cómo [tu tema]” en la barra de búsqueda de YouTube y fíjate en las frases que se generan en el menú desplegable de relleno automático. Asegúrate de usar las mismas palabras clave cuando escribas el título, la descripción y las etiquetas de tu video.

3. Conviértete en un redactor (copywriter)

¿Quieres ganar un gran ingreso sin importar donde vivas, una casa junto al mar en América Latina, una ciudad histórica europea o incluso en una isla griega? Ser redactor publicitario podría ser ideal para ti. La redacción publicitaria es una megaindustria, llena de oportunidades. Y anhela gente que pueda alimentarla con nuevos mensajes de marketing y uno de los mejores beneficios del estilo de vida del redactor publicitario independiente es que puedes cobrar en dólares estadounidenses… y sin embargo vivir prácticamente en cualquier parte del mundo.

persona escribiendo diario en parque

4. Convierte tus intereses en un podcast que pague

El podcasting no tiene por qué ser complicado. Con un micrófono, un portátil y un software de grabación gratuito, estarás listo y funcionando. Además, los podcasts no necesitan funcionar todos los días (una vez a la semana es mejor) y son mejores cuando son cortos. Hay varias maneras de ganar dinero con un podcast. La más obvia es el patrocinio comercial, pero también puedes usarlo como plataforma para anunciar tus propios productos o servicios.

5. Establecer un negocio de desarrollo de contenidos y web

¿Sabes cómo hacer desarrollo web y de contenidos? Puedes ofrecer estos servicios a cualquiera a través de herramientas online que hacen que el desarrollo de bellos sitios web sea muy fácil. Algunos recursos incluyen WordPress, Weebly y Joomla.

6. Enseñar inglés

Si eres un hablante nativo de inglés, puede que no te des cuenta, pero ya tienes la calificación número uno que necesitas para un ingreso divertido y portátil que puede darte un sueldo fijo desde cualquier parte del mundo. Algunos sitios donde puedes probar tu talento para enseñar son: GoOverseas.com, TeachAway (enseñar inglés en línea a estudiantes chinos), iTutorGroup (enseñar inglés en línea a niños y adultos taiwaneses) y English Hunt (enseñar inglés por teléfono a estudiantes adultos en Corea).

libros de varios idiomas

7. Conviértete en traductor e intérprete

¿Hablas otro idioma? En cualquier lugar donde haya comunidades de expatriados, y donde el inglés no sea el primer idioma, encontrará la necesidad de servicios de interpretación y traducción. También puedes hacer traducción e interpretación en línea. Uno de los mejores sitios es Welocalize, que ocupa el primer lugar en esta lista de las 20 principales empresas para trabajos remotos en 2020.

8. Intenta con Drop-shipping

¿Has oído hablar del dropshipping? Es un método de venta al por menor en el que el vendedor no tiene un inventario físico. En cambio, cuando un cliente hace un pedido, compras el artículo a un tercero, y ellos lo envían directamente al cliente. Esto significa que nunca tendrás que desembolsar un solo centavo para almacenar tus productos o mantener tu inventario. Y nunca tendrás que comprar productos, con la esperanza de vender lo suficiente para recuperar tu inversión. Este método se puede hacer con plataformas de venta en línea como eBay o Amazon. Puedes encontrar más información sobre el drop-shipping en este útil artículo de Shopify.

9. Tutor

Establecer tu propio servicio de tutoría puede ser un negocio lucrativo que te proporcione un estilo de vida cómodo y flexible. Lo mejor de todo es que puedes establecer un negocio de tutoría en casi cualquier país del mundo.

TIP: Ofrece descuentos a los clientes que promocionen tu negocio. El marketing de boca en boca sigue siendo una de las herramientas de marketing más valiosas que puedes tener cuando empiezas.

hombre sentado en sofa revisando documento

10. Hazte revisor independiente

La corrección de pruebas es otra carrera lucrativa en línea. La mayoría de las agencias pagarán alrededor del 25% del precio de un documento traducido a un corrector. Las agencias cobran alrededor de 75 dólares por la traducción de un documento comercial estándar de cinco páginas. Así que revisar el mismo documento, lo que toma una hora, cuesta entre 18 y 20 dólares. Puedes trabajar a tiempo completo, a tiempo parcial o las 24 horas del día. Mediabistro, un sitio que ofrece recursos para profesionales de los medios de comunicación, tiene consejos sobre cómo convertirse en corrector de pruebas.

11. Transcribe por dinero

¿Eres una mecanógrafa rápida? Transcribir es simple: Escucha un archivo de audio a través de los auriculares y escríbelo. Como transcriptor, tu paga está directamente relacionada con la rapidez con que escribes. Los trabajos de transcripción se pagan por hora de audio (la duración del archivo de audio), en lugar de por hora trabajada. El tiempo empleado en una transcripción está influenciado por la calidad del audio, el ruido de fondo, el acento del orador y la velocidad con la que la gente habla.

El transcriptor promedio, que escribe entre 75 y 100 palabras por minuto, completará una hora de audio en cuatro horas de trabajo. Considera la compañía Rev.com, que contrata transcriptores independientes.

12. Crear un blog para ganar dinero

¿Tienes un área de especialización? Comparte tus consejos en un blog. Si viajar es tu área de especialización, piensa en lo que puedes ofrecer: ¿Eres un experto en viajes de lujo o en viajes económicos? ¿Puedes compartir consejos sobre ciertas actividades como el senderismo o las compras? Cuanto más específico sea, más fácil será atraer a un público comprometido y ganar dinero con tu sitio. Las páginas como Squarespace y Wix tienen consejos sobre cómo crear blogs y también te brindan la opción para alojarlos.

hombre sonriendo leyendo libro online

13. Introducirse en el negocio de los libros electrónicos

El negocio de los libros electrónicos es una gran manera de ganar dinero. Puedes crear el tuyo propio (Kindle tiene una guía de cómo hacerlo). O encontrar un libro que ya ha sido publicado en forma impresa y licenciarlo para publicarlo en línea. Puedes pagar al autor un 8-15% de derechos de autor basados en las ventas netas o un pago único por los derechos de publicación online.

14. Establecer un curso en línea

O ir más allá de escribir un libro electrónico y crear un curso completo en línea con tutoriales, descargas de PDF y videos. Es una gran manera de crear ingresos pasivos porque la gente pagará por la información y puede ir a su propio ritmo o publicar preguntas relacionadas con el curso en un grupo dedicado. Aquí hay un artículo sobre la creación y venta de cursos en línea: LearnWorlds, que hace posible que cualquier persona se beneficie de su conocimiento y experiencia creando un programa en línea.

15. Conviértete en un Coach de vida (o incluso un Coach de viaje)

El coaching de vida es un proceso creativo y que invita a la reflexión que ayuda a las personas a centrarse en sus objetivos personales y profesionales. La gente usa el coaching para superar los miedos, aumentar la confianza en sí mismos, crear metas e inculcar hábitos orientados al éxito. Puedes encontrar miles de programas de entrenamiento en línea sobre cómo ser un coach de vida, y muchos programas de certificación ofrecen una configuración completa del sitio web una vez que el entrenamiento se ha completado.

Si los viajes son tu área de especialización, puedes incluso convertirte en un coach de viajes.

16. Conviértete en un narrador de audiolibros

Los audiolibros son una forma de entretenimiento cada vez más popular. El factor de conveniencia de los teléfonos inteligentes ha llevado a un auge de la industria. Eso está creando una demanda de narradores independientes. Este sitio tiene consejos para aprender a ser un narrador de audiolibros.

17. Investigación y encuestas en Internet

Otra forma de ganar buen dinero es navegando por Internet en tu tiempo libre o rellenando encuestas en línea. Si estás buscando una manera de ganar $1,000, $2,000 mensuales a tiempo parcial, entonces la investigación en Internet es para ti. Añade la página Qmee a tu navegador, y si haces clic en un resultado de búsqueda, ganarás dinero. También puedes ganar dinero por realizar encuestas de Qmee y compartir tus opiniones sobre las marcas. Otros sitios de encuestas incluyen SurveyBods, Survey Junkie y Valued Opinions. ¿Otra forma de ganar una serie de pequeñas recompensas en efectivo mientras estás fuera? Con la nueva aplicación Current, los viajeros pueden ganar hasta 600 dólares extra al año simplemente escuchando música y realizando varias tareas.

Habilidades Necesarias En Los Directivos de 2020

Habilidades Necesarias En Los Directivos de 2020

En todas las industrias, se prevé que las profesiones emergentes aumenten del 16% al 27% para el año 2022. También habrá una mayor demanda de funciones especializadas como analistas de datos, científicos, desarrolladores de software y aplicaciones, y otras profesiones basadas en la tecnología digital. Pero con el aumento, también viene un descenso. Una encuesta del Foro Económico Mundial de 2018 indicó que 75 millones de puestos de trabajo pueden ser desplazados por las tendencias que surgen de la Cuarta Revolución Industrial. Un gran reto para los directivos de empresas.

A medida que nuevos empleos especializados se establezcan en el mercado laboral, aumentará la presión sobre los directivos cualificados. Si el mercado mundial predice transformaciones de la fuerza de trabajo, la mano de obra tendrá que adaptarse en consecuencia. Los avances tecnológicos dominarán en los próximos años, impulsando el crecimiento de los negocios y del mercado. En respuesta, los gerentes tendrán que desarrollar la perspicacia tecnológica para progresar al mismo ritmo.

¿Cuáles serán entonces las habilidades más demandadas por los gerentes para guiar a la futura fuerza de trabajo? Lo que es seguro es que la agilidad dentro del cambio y la innovación dentro de la tecnología serán consideraciones cruciales para los líderes mundiales.

Los cambios en todas las industrias y economías se están produciendo a tal ritmo, que se hace imperativo centrarse en la mejora y la reconversión. Un informe de 2018 identifica que las habilidades de tendencia para 2022 serán:

  • Pensamiento analítico e innovación
  • Pensamiento crítico y análisis
  • Habilidades complejas de resolución de problemas
  • Liderazgo e influencia social
  • Análisis de sistemas e inteligencia emocional

Estas son todas las habilidades de gestión que se aprovechan para una productividad efectiva. Estas habilidades muestran un alejamiento del trabajo manual, y más hacia la estrategia y la tecnología, por consiguiente afectarán a la progresión de la carrera tanto del empleado como del directivo.

Las empresas de consultores profesionales subrayan la necesidad de adaptabilidad y señala cómo las estructuras jerárquicas ya no serán adecuadas para la gestión futura. Aquí le dejamos una lista de las habilidades que serán tenidas en cuenta en esta nueva era venidera…

Habilidades Tecnológicas

Ningún trabajo estará exento del avance tecnológico, y los directivos tendrán que enfrentarse a los nuevos retos, conflictos y oportunidades que surjan. Para seguir siendo pertinentes, los directivos tendrán que estar al tanto de los últimos acontecimientos y aceptar el cambio para anticiparse a los movimientos del mercado y a la dinámica interna de las empresas

Habilidades de Liderazgo

Los estilos de liderazgo tradicionales están siendo sustituidos por modelos de desarrollo dinámicos centrados en las relaciones. Las aptitudes de gestión eficaces harán que los líderes sean colaboradores, que se centren en el desarrollo del equipo.

Habilidades Sociales

A pesar del énfasis y el cambio hacia un lugar de trabajo digital y automatizado, los gerentes todavía tienen que seguir siendo estratégicos e innovadores en su estilo de liderazgo; también tendrán que entender más que nunca a su equipo a medida que los cambios en el lugar de trabajo sigan aumentando. Es precisamente debido al ritmo tecnológico que la capacidad creativa de resolución de problemas, la capacidad de escuchar, la comunicación eficaz y la gestión del tiempo seguirán siendo las principales aptitudes de gestión en el futuro.

“La habilidad de cambio más poderosa es aprovechar la inclinación natural de su gente a ser creativa a través de las transiciones”.

Colaboración

La globalización ha abierto los canales para los equipos transfronterizos. Las organizaciones operan a través de consultores, contratistas y empleados remotos, lo que puede ser un reto a la hora de establecer las culturas de las empresas. Las fuerzas laborales también se están volviendo más dinámicas a medida que la Generación Z entra en el mercado laboral, y los baby boomers llegan a la jubilación. Los directivos tendrán que ser conscientes de la dinámica demográfica para capitalizar los cambios del mercado, y navegar por la diversidad de los equipos.

Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional es una habilidad de liderazgo crucial, y está siendo reconocida como un diferenciador de negocios. Abarca la conciencia social y la gestión de uno mismo como así también de las relaciones. Los gerentes necesitan permanecer flexibles dentro del complejo espacio del azar y la transformación. La IE tiene que ver con los comportamientos, y puede ayudar enormemente a los gerentes a navegar por el panorama organizativo.

Transparencia de Directivos

En un mundo global en el que los datos son accesibles y están disponibles para todos, la gestión de la confianza y el fomento de una cultura empresarial sana es un atributo clave para los equipos y líderes de alto rendimiento. La transparencia garantiza que los problemas se resuelvan de manera eficiente, que los equipos se construyan sobre la base de la confianza y el apoyo, y que los niveles de rendimiento aumenten.

La futura capacidad de gestión dependerá de los inevitables cambios y crecimiento del mercado, y para facilitar el cambio, los gestores tendrán que ser ágiles. A pesar de los movimientos tecnológicos, los líderes todavía tendrán que perfeccionar las herramientas de gestión “tradicionales”.

La velocidad del crecimiento de la demanda dentro del mercado empresarial se ve impulsada por el incesante flujo de nuevas tecnologías. A medida que aumenta la demanda en los negocios, se espera que la oferta sea inmediata, y las organizaciones tendrán que acelerar su productividad para cumplir con las expectativas. Lo que es evidente entre estas habilidades de gestión, es que liderar el cambio estará a la vanguardia.

 

9 Cosas que Los Expertos en Moda Recomiendan No Usar en una Entrevista de Trabajo

9 Cosas que Los Expertos en Moda Recomiendan No Usar en una Entrevista de Trabajo

Una gran parte de conseguir un trabajo es causar una buena primera impresión, y una gran parte de causar una buena primera impresión es cómo nos vestimos para la entrevista. Los expertos dicen que dar una buena primera impresión no se basa en gastar un dineral en el guardarropa solo con poner un poco de esfuerzo extra valdrá la pena. Antes de tu próxima entrevista, asegúrate de que no estás cometiendo ningúno de estos errores sobre la vestimenta elegida para el día especial…

1. Mantén los Colores Brillantes al Mínimo 

 

outfit-mujer-2019Los expertos aseguran que usar un vestido de un color brillante y llamativo, como el rojo, no es muy apropiado para este tipo de situación.

Por lo tanto, ten cuidado al elegir tu ropa. Si vas a usar un color atrevido, hazlo con tacto, asegurándote de que el estilo de tu atuendo sea conservador y profesional. Ellos dicen, que hay otros colores menos dramáticos que funcionan para las entrevistas de negocios exitosas. Afirman además, que buena idea evitar los dobladillos y las prendas muy ajustadas a la piel.

 

2. La Chaqueta No lo es Todo

 

outfit-hombre-2019Aunque las chaqueta siempre sean una buena opción, tenemos que tener cuidado con lo que llevamos debajo. Si vas a usar una camiseta debajo asegúrate de que te cubra apropiadamente.

Este consejo aplica también a los hombres. A menos que estés siendo entrevistado en un ambiente informal, el hecho de usar una chaqueta por encima no deja abierta la opción de usar una camiseta más relajada por debajo. Haz un pequeño esfuerzo y elige un suéter con botones o, por lo menos, un suéter con cuello en V.

3.Go Light on Perfume y Colonia

 

outfit-en-españolTen cuidado con el perfume y la colonia, ya que nunca se sabe si tu entrevistador puede tener una alergia o aversión a los olores fuertes.

 

 

4. Guarda Tus Auriculares al Llegar 

 

outfit-entrevista-de-trabajo-hombre¿Qué tiene de malo esta foto? A primera vista, no parece mucho, ya que el joven está vestido con un elegante traje y corbata. Pero, mire más de cerca: los auriculares tienen que irse.

Aunque está bien escuchar música en el trayecto a la entrevista, quítate los auriculares antes de entrar a la oficina y guárdalos antes de entrar. De lo contrario, te arriesgas a parecer distraído y desenfocado, y seguramente no quiere dar esa impresión mientras se encuentra y le da la mano a su entrevistador.

5. Ten Cuidado con la Ropa Casual 

entrevista-outfitPuede ser difícil saber qué ponerse para una entrevista de trabajo de verano. Cuando hace calor, nadie quiere sufrir con un traje. Al mismo tiempo, eso no te da una excusa para tirar la profesionalidad por la ventana y usar shorts super-casuales, una camiseta sin mangas o un vestido de verano liviano.

Afortunadamente, debido a que muchos trabajos de verano tienden a ser más “casuales” que especialmente elegantes, lo más probable es que no tengas que vestirte con un traje de lana o una chaqueta pesada. Tanto hombres como mujeres pueden considerar usar trajecito hecho a medida, una bonita camisa polo o abotonada, y un par de zapatos sensatos, pero no sandalias.

 

6. Evita Parecer Fuera de Moda

outfit-cool-entrevistaEn un mercado laboral competitivo, todo es importante – incluyendo tu apariencia general. Si tu guardarropa está anticuado, o si has estado fuera de la fuerza laboral por un tiempo y tu armario lo refleja, invierte en ropa moderna y a la moda para usar en tu próxima entrevista.

No te olvides de los zapatos, tampoco. Ponerse un par de zapatillas de deporte, un par de zapatos viejos, o zapatos de vestir golpeados no te hará lucir profesional. No hay por que que gastar mucho dinero en tu guardarropa,

 

7. Dile No al Exceso de Maquillaje

outfit-entrevista-make-upAunque es importante lucir lo mejor posible, un exceso maquillaje no es la mejor manera de hacerlo. Mantén tu aspecto natural, evitando las sombras oscuras, el lápiz labial brillante o una base de maquillaje pesada. Maquilladores profesionales afirman que tu mejor apuesta es colocarte una ligera capa de rímel, un toque de polvo y un poco de bálsamo labial. Ellos dice que lo mejor es lucir fresco y despierto, sin lucir demasiado arreglado.

 

8. ¿Corbatas? Las Tradicionales son Las Mejores

outfit-entrevista-de.hombre-y-mujerSegún los expertos en moda, las entrevistas no son el mejor momento para estrenar esa corbata extravagante que compraste en tu último viaje. Aunque creas que tu corbata va a enamorar, se recomienda que seas más precavido y elijas algo un poco más tradicional. Un patrón con colores conservadores es perfectamente fino, rayas tenues o líneas suaves, pero no trates de ser un tipo gracioso que usa la corbata pegajosa durante la primera impresión.

 

9. Usa Una Cantidad Adecuada de Accesorios 

collar-accesorioTanto las mujeres como los hombres deben mantener los accesorios al mínimo. Las damas deben evitar el exceso de joyas; en lugar de aros grandes o pendientes de candelabro, elige los aretes clásicos. También es una buena idea evitar usar collares llamativos, gafas de sol grandes o cualquier cosa “deslumbrante”.

Aunque los accesorios no son un gran problema para los hombres, es importante tener en cuenta sus gemelos, su alfiler de corbata y su cinturón; por ejemplo, no use nada que pueda usar en un club.

Independientemente de los accesorios, sólo recuerda que quieres ser profesional. No dejes que tu forma de vestir te desvíe del enfoque de la entrevista: tú, tu experiencia laboral y cómo encajarías mejor en el trabajo que deseas.